Много служители на британски компании са толкова притеснени от икономическата криза, че това се отразява на работата им, пише The Guardian, позовавайки се на проучване. Ръководителите на британски компании твърдят, че сред техните подчинени са зачестили случаите на отсъствие от работа, концентрацията се е влошила, а ангажираността в работния процес е намаляла.
71% от респондентите твърдят, че виждат признаци за това как кризата се отразява на повишаването на нивата на стрес сред техните подчинени. Две трети от анкетираните глави на компании заявяват, че наблюдават нарастване на отсъствията от работа, както и липса на внимание в работата на някои служители, пише The Guardian. Повече от половината от анкетираните твърдят, че кризата се отразява на производителността на работниците.
41% от анкетираните мениджъри съобщават, че техните служители са станали по-разсеяни, по-малко съсредоточени върху работата и обръщат по-малко внимание към детайлите. 33% отбелязват, че служителите са започнали да вземат отпуск по болест по-често, а други 31% говорят за спад в интереса към допълнителна работа, пише изданието.
К.К
Присъедини се към нашия Телеграм-канал!
https://t.me/NewsFrontBulgaria/3