На Германия й трябва имиграцията, за да обезпечи своята конкурентноспособност и икономическото благосъстояние, пише Die Zeit.
В страната има все по-малко хора, които са трудоспособна възраст, отбелязва авторът на статията Марсел Фрацшер.
Почти половината от допълнителните работни места, които бяха създадени за последните 10 години, са заети от мигранти.
Другата половина — са главно жени и възрастни хора.
Проблемът с недостига на квалифицирани кадри продължава да се задълбочава и да нанася вреда на немските предприятия, продължава изданието.
За последните 15 години, благодарение на «синята карта» в Германия попаднаха 81 000 мигранти не от страните на ЕС.
Те главно са от Индия, Китай, Русия, САЩ и Турция.
Почти 85 % от тях решиха да останат да живеят в Германия.
И в бъдеще зависимостта на Германия от имиграцията само ще се задълбочава.
Сега Германия извлича полза от бедственото положение в другите части на Европа, подтикващи много европейци към преселване в Германия.
Но в скоро време ситуацията може да се промени и много от тях да поискат да напуснат Германия.
За да не се случи това, страната трябва да се промени и да стане по-привлекателна за мигрантите, съветва Франтцшер.
Първо, Берлин не трябва да отдава предпочитанията си само на висококвалифицирани специалисти с високо ниво на заплати.
Възможността да се трудят в страната трябва да се предоставя и на тези хора, които извършват, макар и не най-високоплатената работа, но все пак полезна за обществото работа.
Петя Паликрушева
Източник: https://www.zeit.de/wirtschaft/2018-08/blue-card-einwanderung-fachkraeftemangel